- El principal escollo es el retraso de la edad de jubilación a los 67 años
- Este domingo ambas partes vuelven a la negociación
- El Ejecutivo tiene hasta el 28 de enero para aprobar la reforma
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RTVE. es / EFE
09.01.2011 - 00:56hLa reunión entre el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, y los representantes de CC.OO. y UGT ha terminado esta sábado por la noche sin acuerdo alguno y la negociación sobre la reforma de las pensiones continuará este domingo, según han informado a Efe fuentes del ministerio.
Tras un encuentro de más de 14 horas que ha terminado pasada la medianoche, Gómez y los líderes de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han decidido continuar negociando este domingo la reforma de las pensiones, tras no haber alcanzado ningún acuerdo.
Fuentes de UGT han señalado que sigue habiendo discrepancias sobre el retraso de la edad de jubilación a los 67 años que pretende el Gobierno y que rechazan los representantes de los trabajadores.
Evitar una nueva huelga general
Para intentar llegar a un acuerdo y evitar la nueva huelga general que plantean los sindicatos, el Ejecutivo está dispuesto a rebajar esa edad a 65 años para los trabajadores que hayan cotizado 40 años o más, según fuentes conocedoras de las conversaciones consultadas por Efe.
No obstante, el ministerio de Trabajo señala que todas las posibilidades están abiertas y que se barajan diferentes alternativas.
Otro de los aspectos clave de la negociación es el período de cálculo de la pensión, que la mayoría de grupos parlamentarios presentes en el Pacto de Toledo llamó a modificar "para conceder mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador".
Actualmente, para calcular la pensión se tienen en cuenta los últimos 15 años de vida laboral del trabajador, una cifra que el Gobierno pretendía inicialmente ampliar a 25 años y que los sindicatos son también reticentes a variar excesivamente.
En cualquier caso, las negociaciones están en la recta final, ya que el Gobierno tiene como fecha límite el 28 de enero para aprobar la reforma de las pensiones en el Consejo de Ministros.
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